Damit gehören sie zu den mehr als 250 Auszubildenden und Studierenden, die aktuell bei einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region tätig sind. Die Familie Mack, die das Unternehmen leitet, bietet insgesamt 33 verschiedene Ausbildungsberufe und 13 duale Studiengänge an.
Der Europa-Park ist nicht nur für seine internationalen Besucher bekannt, sondern auch für seine Vielfalt an Nachwuchskräften. Auszubildende aus Ländern wie Usbekistan, Südafrika, Namibia und Simbabwe haben sich auf den Weg nach Rust und Waldkirch gemacht, um dort ihre berufliche Zukunft zu starten. Diese Internationalität spiegelt den weltoffenen Charakter des Europa-Park Erlebnis-Resorts wider.
Frederik Mack, Direktor Human Resources im Europa-Park, hieß die neuen Auszubildenden herzlich willkommen: „Mit über 255 Auszubildenden und Studierenden beschäftigen wir zeitgleich so viele junge Talente wie nie zuvor. Besonders freue ich mich über den Erfolg unserer Recruiting-Aktivitäten in Zentralasien.“ Er betonte die Vielfalt und Internationalität des Unternehmens und hob hervor, wie wichtig Leidenschaft und Engagement in der Ausbildung sind. „Wer diese Eigenschaften mitbringt, dem stehen in unserem Familienunternehmen alle Türen offen“, fügte er hinzu.
In der ersten Woche hatten die neuen Auszubildenden die Möglichkeit, ihre Kollegen und Ausbilder kennenzulernen und sich in der neuen Umgebung zu orientieren. Eine Onboarding-Woche mit verschiedenen Schulungen und Einführungsevents half den jungen Talenten, sich gut auf den Start vorzubereiten. So werden sie optimal begleitet, um in ihre neuen Aufgaben hineinzuwachsen.
Ein besonderes Highlight in diesem Jahr ist ein grenzüberschreitender Ausbildungsplatz im Bereich der Gärtnerei. Die Berufsschule befindet sich in Frankreich, während der praktische Teil in Deutschland absolviert wird. Diese Kombination unterstreicht den internationalen Ansatz des Europa-Park Erlebnis-Resorts.
Dank der hohen Ausbildungsqualität wurde der Europa-Park als „TOP-Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet. Die Familie Mack legt großen Wert auf die Förderung von Nachwuchskräften und freut sich, dass viele Auszubildende nach ihrer Ausbildung dem Unternehmen treu bleiben. In diesem Jahr haben 96 Prozent der Absolventen ein Übernahmeangebot erhalten – ein starkes Zeichen für die Zukunftsperspektiven in diesem Unternehmen.
Mit einer Ausbildung im Europa-Park Erlebnis-Resort legen die jungen Talente den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Die Kombination aus internationaler Vielfalt, umfassender Ausbildung und hervorragenden Übernahmechancen macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Ausbildungsbetriebe in der Region. Wer Engagement zeigt, kann hier eine Karriere starten, die alle Türen öffnet.
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